AVENIR muestra que la brecha salarial entre mujeres y hombres se hace cada año mayor e incide en una penalización en la empresa, por ser mujer
El salario de las mujeres españolas en 2014, fue de media, un 18,8% inferior a la retribución bruta de los hombres. Este dato incide en la reflexión que la mujer española se encuentra peor que […]