Piden a Ayuso la vuelta a la jornada de 35 horas semanales para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto a CCOO y UGT, ha remitido una carta a la Presidenta de la Comunidad de Madrid solicitando una reunión para abordar la recuperación de la jornada laboral de 35 horas de promedio semanal para los empleados públicos.

El 18 de mayo culminaba con éxito en la manifestación celebrada, una fase de la campaña “Por la recuperación de la jornada semanal de 35 horas para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid”, tras el desarrollo del calendario de movilizaciones conjuntas. Ahora que se ha conformado el nuevo equipo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, “nos dirigimos a la Presidenta para que incluya en su agenda de la nueva legislatura, esta demanda”, precisan.

Por eso, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, le recuerdan a la Presidenta que la vuelta a la jornada de 35 horas “beneficia al servicio público que se presta al ciudadano ya que, si los trabajadores y trabajadoras se sienten reconocidos con una jornada laboral que les permita conciliar mejor su vida personal, laboral y familiar, se aumenta la productividad y la calidad del servicio público que se presta a la ciudadanía, entendiendo que esto debería de tener un especial interés para los gestores de los servicios público”, puesto que:

  • Se crea empleo y se favorece el rejuvenecimiento de las plantillas.
  • Se beneficia la salud, tanto física como mental.
  • Se favorecen medidas de modernización de las administraciones, tales como la digitalización.
  • La Administración deber ser ejemplo para el resto de empresas.

“Le reiteramos nuestra buena voluntad para negociar la mejor forma de aplicar esta jornada semanal a la mayor brevedad -añaden-, dado que la Administración de la Comunidad de Madrid es la única que se ha negado, hasta la fecha, a negociar la vuelta a la jornada de 35 horas por semana para sus empleados públicos, con carácter general, a pesar de que el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI así lo establece y a pesar de que en 2012 sí fue la primera en modificar la jornada, junto con otros recortes impuestos al sector público”.

Por los motivos expuestos, y en el marco del nuevo ciclo político, CSIT UNIÓN PROFESIONAL vuelve a reclamar a la Presidenta que busque la forma de encontrar un acercamiento, al objeto de recuperar la jornada de 35 horas como jornada máxima en la Administración autonómica.



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