El 32 por ciento de las empresas piensa que la subida del SMI incentivará el despido de empleados

El Gobierno cerró el pasado 16 de septiembre un acuerdo con los sindicatos para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 965€, esto es, 15€ más que en la última revisión. Dicho acuerdo, sin embargo, no cuenta con el apoyo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, patronal que integra a más de dos millones de empresas y autónomos de todos los sectores de actividad. La CEOE ha explicado que no está realmente en contra de esta medida, sino que, en las actuales circunstancias, no es el mejor momento para llevarla a cabo.

En este contexto, el informe de InfoJobs sobre Salario Mínimo Interprofesional, arroja varios datos significativos de los que se pueden extraer conclusiones como las siguientes:

  • Casi 1 de cada 2 pequeñas empresas se muestran reticentes a la aprobación de esta medida.
  • El 44% de las empresas de menos de 50 empleados sostiene que el nuevo incremento desembocará en una menor contratación.
  • El 50% de las empresas piensa que esta subida afectará a la revisión salarial.
  • El 32% de las compañías apunta que la subida del SMI incentivará el despido de empleados/as; dato que antes de la pandemia era del 19%.

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